İnsan Kaynakları Yönetimi
Günümüz iş dünyasının her gün biraz daha zorlaşan rekabet ortamına uyum sağlayacak çevikliğe sahip olmak, sürdürülebilir ilerlemeyi sağlamak ve sürekli olarak rakiplerinizin önünde olmak için, güçlü kurumsal ve finansal yapıdan daha önemlisi güçlü bir insan kaynağına sahip olmayı gerektirmektedir.
İnsan Kaynakları Yönetimi kapsamında yer alan maddeler çerçevesinde incelendiğinde fonksiyon bakımından aşağıdaki maddelere ayrılır.
- İş Analizi ve İş Dizaynı
- İnsan Kaynakları Planlaması ve Çalışan Seçimi
- Eğitim ve Geliştirme
- Performans Değerlendirme
- Kariyer Geliştirme
- İş Değerleme
- Ücret Yönetimi
- İş Güvenliği ve Çalışan Sağlığı
Ekstrem Yazılım İnsan Kaynakları Yönetim modülünün işletmenizin ihtiyaçlarına göre uyarlanabilen esnek yapısı ile sahip olduğunuz insan kaynağının daha verimli yönetilmesine yardımcı olur ve sağladığı analiz ve raporlar ile yöneticilere stratejik kararlar alırken yol gösterir.